Tipo de formación: Presencial y Online

Duración: 16 horas

Contenidos:

Cuáles son los problemas a los que nos enfrentamos como líderes en la situación actual.

Pautas para gestionar el estrés y la ansiedad.

La comunicación con el equipo en tiempos de crisis.

Cómo mejorar el rendimiento del equipo en remoto.

El líder positivo.

Resultados de aprendizaje:

Disponer de unas pautas para proporcionar adecuadamente el liderazgo a un equipo que trabaja en remoto.

Asimilar las habilidades necesarias para gestionar la incertidumbre en uno mismo y en el equipo.